Op 17 april heb ik een presentatie gehouden op de DTC 2013, getiteld De organisatie in beweging door Agile Games
Link naar de presentatie (PDF): https://drive.google.com/file/d/1IBdkZNk9AxV3ioQ4AfDDCzoKLmsHutWN/view?usp=sharing
Abstract
Samenwerken en interactie zijn in een Agile context erg belangrijk. Tegelijkertijd is het in de praktijk niet altijd eenvoudig om deze principes te beheersen. Het wordt nog lastiger als er een sterke afhankelijkheid is tussen systemen en/of projecten. Mogelijke gevolgen zijn dat de ketenintegratie moeilijk testbaar is, of dat verwachtingen tussen Test, Business en IT niet in lijn zijn. Kortom, samenwerken klinkt eenvoudig maar is niet gemakkelijk! Hoe kun je als Agile team er voor zorgen dat de samenwerking beter verloopt? Een hulpmiddel is de inzet van Agile Games. Van origine is het doel hiervan met elkaar de Agile principes te leren kennen, te begrijpen en toe te passen. Veelal worden Agile Games toegepast tijdens workshops. Maar om samenwerking te bevorderen kunnen deze ook worden toegepast op de werkvloer; juist in gevallen waarbij de communicatie tussen (keten)partijen is vastgeroest of waarbij de structuur van samenwerking complex is. Afhankelijk van de situatie of het probleem kunnen Games structureel worden ingezet of incidenteel als bijvoorbeeld een  breekijzer. Het resultaat is een betere relatie tussen het Agile Team en de belanghebbenden, zodat de projectorganisatie pro-actiever in beweging komt.